很难想象，一家没有企业文化的公司能够永续经营下去！富士高的企业文化是最具独创性的，它完全是富士高人历经风雨以后，切身体验、由感而发；富士高的明天就是要让这些企业文化发扬光大！同仁们，让我们一起共同努力，全心缔造中国净水生活电器品牌的同时，更需要用心去经营一家具备社会责任感的高科技生活电器企业。
企业使命：
让百姓喝上健康安全的水
为人类创造优质生活 为客户创造价值
为员工创造机会 为股东创造利润 为社会创造财富
核心理念：
以人为本。
经营目的：
客户称心、同仁开心、股东放心，利益为尊，价值共享。
经营理念：
一切为了客户 一切为了创新；
细节决定成败，思路决定出路。
经营哲学：
我们在成长，公司在发展。
企业精神：
本着日新月异、积极奋发、务本踏实的态度处事。
经营原则：
沟通不能有障碍，管道不能有障碍，信息不能有障碍。
营销理念：
先卖信誉 后卖产品
服务理念：
创造感动留在客户 客户的需求是我们永恒不变的追求。
富士高人特质：
勇于梦想、勇于实现、勇于负责！
用人原则：
人人是人才，能者上，庸者下，平者让；
宁可用不到人，也不要用错人；专业的人做专业的事；
无需讨好领导、不任人唯亲、不排资论辈。
重学历更重能力、重苦劳更重功劳、重财富更重成果和贡献。
资源整合理念：
不在于你拥有多少资源，而在于你利用了多少资源，资源的整合力就是富士高的竞争力。
富士高人价值观（忠、孝、礼、义、廉、耻）：
忠：忠于国家、忠于企业、忠于品牌；
孝：在家孝敬父母，在公司尊敬主管和前辈，并尊重每一个人的职位；
礼：中国是传统礼义之邦，作为现代化企业的从业人员，更要礼貌待人；
义：义就是诚信与仁义，走向品牌化运营的富士高不仅要有情有义，还要有信誉；
廉：职业的素养、专业的素质，人品和职场操守是对每位富士高人最基本的要求；
耻：什么事是该做的，什么事是绝对不可以做的，我们都要有一个道德观和荣辱感。
